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- 일시 :
- 선착순(예산소진시 까지)
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- 접수기간 :
- 선착순(예산소진시 까지)
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- 구분 :
- 교육
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- 참가비 :
- 무상지원
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- 문의 :
- 상담·교육팀 담당자(☎: 02-383-8323 / 김왕영 매니저)
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- 첨부파일1 :
- 15445077_20180103140107 (1).png
「2018년 협동조합 교육훈련 지원사업」찾아가는 신청교육 안내
※ 찾아가는 형태의 교육내용은 지속적으로 추가 개설예정입니다.
지원분야 (교육주제) |
역량 구분 |
대상 (최소정원) |
시간 (최대) |
표준교육안 |
비고 | |
설립 전 협동조합 입문교육 |
K/A |
설립전조합원 (5명 이상) |
2 |
협동조합 설립 전 예비조합원을 대상으로 협동조합에 대한 기본이해와 설립 절차에 대한 안내 (입문교육50%, 설립절차50%) |
접수중 | |
조합원 공통역량 강화교육 |
협동조합 기초이해 |
K/A |
예비/신규 조합원 (5명 이상) |
2 |
신규 및 기존 조합원을 대상으로 협동조합 역사, 철학, 원칙 및 유형의 이해를 재정립하고 자신이 소속된 협동조합에 대한 정의와 지향성을 되돌아보는 기초교육 | |
협동조합 조직이해 와 갈등예방 |
K/S/A |
조합원/임원 (위원회) 등 (10명 이상) |
3(6) |
협동조합의 조직특성을 이해하고, 협동조합에서 예측되는 갈등의 유형 및 예방적 차원에서 갈등이 발생했을 때 수행되어야 하는 절차에 대한 이해 |
접수중 | |
조합원 상호이해 |
K/A |
조합원/임원 (위원회) 등 (5명 이상) |
3(6) |
일터 현장에서 활용되는 심리검사 도구를바탕으로 조합원 구성원 상호간 이해를 도모하고, 원활한 직무환경 조성을 위한 전략을 수립하는 워크숍 |
(6월 예정) | |
실무역량 강화교육 |
협업역량 개선/향상 (협업기술) |
K/S |
조합원/임원 (위원회) 등 (5명 이상) |
2(6) |
수평적이고 효율적인 직무를 지향하는 협동조합 환경에 적합한 업무프로세스, 스마트 워크 등 협업기술 교육제공을 통한 협동조합 구성원의 업무능력 향상 |
(6월 예정) |
총회준비 (실습포함) |
K/S |
조합원/임원 (위원회) 등 (5명 이상) |
3(4) |
협동조합 운영실무에서 요청되는 정기총회 의 기본적인 이해 및 각종 회의 준비과정에서 야기되는 역할정립에 대한 교육제공 |
(6월 예정) | |
민주적 의사결정 (회의기술) |
K/S/A |
조합원/임원 (위원회) 등 (10명 이상) |
3(6) |
상시적인 실무에서 활용할 수 있는 회의 및 민주적이고 효율적인 의사소통 방법을 익히고, 실습을 통해 활용해 보는 교육 |
(6월 예정) | |
비즈니스 역량강화교육 |
협동조합 자금확보 및 판로개척 전략 |
K/S |
조합원/임원 (위원회) 등 (10명 이상) |
3(6) |
협동조합의 공공자금 및 정책자금에 대한 안내 및 판로개척을 위한 크라우드 펀딩 등 전략에 대한 교육 및 실무교육 |
(6월 예정) |
협동조합 마케팅전략 |
K/S |
조합원/임원 (위원회) 등 (5명 이상) |
2(6) |
협동조합에서 생산되는 상품 및 서비스를 지역사회 및 시장에 적정한 전략 및 기술을 통해 기본 전략 및 최신전략 제공 |
(6월 예정) | |
※역량구분은 K(지식) S(기술) A(태도) 등 3개 단위로 구분하였음 |