지원분야

(교육주제)

역량

구분

대상

(최소정원)

시간

(최대)

표준교육안

비고

설립 전

협동조합 입문교육

K/A

설립전조합원

(5명 이상)

2

협동조합 설립 전 예비조합원을 대상으로 협동조합에 대한 기본이해와 설립 절차에 대한 안내 (입문교육50%, 설립절차50%)

접수중

조합원

공통역량

강화교육

협동조합

기초이해

K/A

예비/신규

조합원

(5명 이상)

2

신규 및 기존 조합원을 대상으로 협동조합 역사, 철학, 원칙 및 유형의 이해를 재정립하고 자신이 소속된 협동조합에 대한 정의와 지향성을 되돌아보는 기초교육

협동조합

조직이해

와 갈등예방

K/S/A

조합원/임원

(위원회) 등

(10명 이상)

3(6)

협동조합의 조직특성을 이해하고, 협동조합에서 예측되는 갈등의 유형 및 예방적 차원에서 갈등이 발생했을 때 수행되어야 하는 절차에 대한 이해

접수중

조합원

상호이해

K/A

조합원/임원

(위원회) 등

(5명 이상)

3(6)

일터 현장에서 활용되는 심리검사 도구를바탕으로 조합원 구성원 상호간 이해를 도모하고, 원활한 직무환경 조성을 위한 전략을 수립하는 워크숍

(6월 예정)

실무역량

강화교육

협업역량

개선/향상

(협업기술)

K/S

조합원/임원

(위원회) 등

(5명 이상)

2(6)

수평적이고 효율적인 직무를 지향하는 협동조합 환경에 적합한 업무프로세스, 스마트 워크 등 협업기술 교육제공을 통한 협동조합 구성원의 업무능력 향상

(6월 예정)

총회준비

(실습포함)

K/S

조합원/임원

(위원회) 등

(5명 이상)

3(4)

협동조합 운영실무에서 요청되는 정기총회 의 기본적인 이해 및 각종 회의 준비과정에서 야기되는 역할정립에 대한 교육제공

(6월 예정)

민주적

의사결정

(회의기술)

K/S/A

조합원/임원

(위원회) 등

(10명 이상)

3(6)

상시적인 실무에서 활용할 수 있는 회의 및 민주적이고 효율적인 의사소통 방법을 익히고, 실습을 통해 활용해 보는 교육

(6월 예정)

비즈니스

역량강화교육

협동조합 자금확보 및 판로개척

전략

K/S

조합원/임원

(위원회) 등

(10명 이상)

3(6)

협동조합의 공공자금 및 정책자금에 대한 안내 및 판로개척을 위한 크라우드 펀딩 등 전략에 대한 교육 및 실무교육

(6월 예정)

협동조합 마케팅전략

K/S

조합원/임원

(위원회) 등

(5명 이상)

2(6)

협동조합에서 생산되는 상품 및 서비스를 지역사회 및 시장에 적정한 전략 및 기술을 통해 기본 전략 및 최신전략 제공

(6월 예정)

※역량구분은 K(지식) S(기술) A(태도) 등 3개 단위로 구분하였음